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Dana Chery是Samsara的产品营销副总裁。在加入Samsara之前，Dana在Salesforce工作了7年，最近担任产品营销副总裁，负责客户服务解决方案Service Cloud的营销。她拥有15年建立和执行新产品和项目市场战略的经验。她的职业生涯还包括在GE Capital、nbc环球和Cars.com任职。Dana是未来管理领导力(MLT)研究员。她在塔夫茨大学获得经济学学士学位，并在西北大学凯洛格管理学院获得工商管理硕士学位。
彼得·坎宁安是教育邮报的创始人和前执行董事，这是一个促进改善公共教育的非盈利在线平台。Peter是Cunningham Creative的总裁，这是一家总部位于芝加哥的通信公司，为公共、私人和非营利部门客户提供服务。他还隶属于Whiteboard Advisors，一家总部位于华盛顿的教育政策和研究公司，以及总部位于芝加哥的Kivvit，一家在美国各地设有办事处的公共事务公司。他最近在奥巴马政府的第一个任期内担任美国教育部负责通讯和外联事务的助理部长。在此之前，他曾与阿恩·邓肯合作，当时他是芝加哥公立学校的首席执行官。彼得在政治咨询公司Axelrod and Associates工作了几年，还在芝加哥市长理查德·m·戴利(Richard M. Daley)的行政部门工作了五年。Peter还在芝加哥Englewood Montessori特许学校和Manufacturing Renaissance董事会任职，Manufacturing Renaissance是一家总部位于芝加哥的非营利组织，旨在通过劳动力发展战略恢复制造业。彼得是土生土长的纽约人，他的职业生涯始于纽约一家小型周报的记者生涯。他在哥伦比亚大学获得新闻学硕士学位，在杜克大学获得哲学学士学位。他娶了一位艺术家杰基·卡扎里安，他们有两个成年的孩子，他们都是芝加哥公立学校的毕业生。
梅丽莎·斯蒂尔·金是Bellwether Education Partners的高级副合伙人，她的工作重点是项目评估、儿童社会和情感发展、教师培训和教育公平。在加入Bellwether之前，Melissa曾在纽约州立大学奥尔巴尼分校的人类服务研究中心工作，在那里她对一些项目进行了评估，如学区的联邦21世纪社区学习中心拨款，当地的父母教育研讨会，以及奥尔巴尼承诺，这是一个跨部门合作伙伴关系，旨在改善奥尔巴尼学生从摇篮到职业生涯的结果。此前，梅利莎曾在Scholastic Inc.进行有效性研究，并在波士顿公立学校的一个社会和道德意识项目中担任培训师和评估员。她的职业生涯始于一名小学教师。梅丽莎拥有威廉姆斯学院学士学位，哥伦比亚大学师范学院基础教育硕士学位，哈佛教育研究生院人类发展和心理学教育学博士学位。梅丽莎是学校社区咨询委员会的成员。
Alma V. Marquez是Del Sol Group的创始人和LaComadre.org的创始人，在寻找复杂问题的解决方案方面拥有超过25年的经验，在当地和全国范围内拥有庞大的盟友网络。在创立德尔索尔集团之前，阿尔玛是管理公立特许学校的全国教育改革组织绿点公立学校对外和政府事务副总裁。在加入绿点之前，她是洛杉矶前5委员会的项目官员，在那里她管理了超过1.5亿美元的早期儿童教育基金投资组合，并且是“前5年是最重要的”团队的一员。阿尔玛还曾担任奥巴马总统竞选活动的加州拉丁裔投票主任，在那里她制定了创新的拉丁裔选民战略，包括“奥巴马没有美洲驼”竞选活动。她就读于东洛杉矶学院，转学到西方学院，在那里她获得了英语、比较文学学生和政治学学士学位。她在加州大学洛杉矶分校获得城市规划文学硕士学位。
My Le Nguyen是Lyden Capital的执行合伙人，在那里她领导对成长型科技公司的投资。在加入Lyden Capital之前，My Le在全球私募股权公司Francisco Partners领导了多项投资，在此之前，她是摩根士丹利(Morgan Stanley)的投资银行家。在她的职业生涯中，My Le完成了技术、医疗保健和商业服务领域的交易。My Le是公司管理团队的战略合作伙伴，作为多家公司的董事会董事，就财务、技术、运营和战略方面的事务提供建议。My Le在斯坦福大学获得了经济学学士学位(获得了优异的荣誉和Phi Beta Kappa荣誉)，并在斯坦福商学院获得了MBA学位。她与丈夫和两个孩子住在旧金山。
作为奥里克旧金山办公室的合伙人，约翰·帕尔默勤奋地为加州社区和公共教育提供支持。帕尔默的职业生涯专注于为加州的城市、县、学校和社区大学提供融资。他拥有伯克利大学的英语学士学位和西北大学法学院的法学博士学位。帕尔默入选了2017年《金融时报》北美创新律师报告和《每日日报》2016年加州“40名40岁以下”律师名单。他是Ecole Bilingue de Berkeley的前受托人和董事会主席，目前是西北大学普利兹克法学院、奥克兰公共教育基金和GreatSchools的董事会成员。manbetx网页版客户端
帕里萨·鲁哈尼博士。帕里萨是波士顿智库populis的联合创始人兼副总裁，该智库致力于确保每个人都有机会在繁荣的社会中过上充实的生活。她还是哈佛大学教育研究生院个性科学实验室的高级研究员，在那里她的工作主要集中在高度个性化系统中个人和机构责任之间的紧张关系。Parisa在亚利桑那大学获得理学学士学位，在哈佛大学教育研究生院获得硕士和博士学位。
克里斯·斯图尔特(Chris Stewart)是公共教育倡导非营利组织Brightbeam的首席执行官。2018年，他成立了Wayfinder基金会，这是一个投资于基层反贫困和教育活动的非营利组织。在此之前，他在教育邮报担任对外事务主任，在城市社区建立了关系。2013年，克里斯成为非裔美国人领导论坛(AALF)的创始执行董事，这是一个跨部门的黑人领导人网络，致力于在西北五个州制定和实施城市政策议程。2007年，Chris被选为明尼阿波利斯公立学校教育委员会成员。在这个职位上，他帮助建立了新学校办公室，这是明尼阿波利斯公立学校实施学校改革战略的一个部门。克里斯以“公民斯图尔特”的名义撰写博客和推文，并在“公民教育”网站上发表文章。他住在明尼苏达州的农村。
安东尼·沃克目前是Next Coast Ventures的负责人，这是一家总部位于奥斯汀的风险投资公司。在加入Next Coast之前，Anthony曾担任高盛(Goldman Sach)全球投资研究副总裁。2019年，他联合创立了Ellisen Inc.，这是一家专注于帮助高等教育机构更好地招聘和留住多样化人才的初创公司。在加入高盛之前，Anthony在Millennium Management和Citadel LLC(美国最大的两家资产管理基金)管理了大约5年的多空股票投资组合。2012年至2015年，他曾担任芝加哥Ariel Investments的副总裁兼投资委员会成员，负责能源和工业服务部门。安东尼的职业生涯始于卖方股票研究，并在巴克莱资本和雷曼兄弟工作了五年，负责石油服务和钻井领域。安东尼在哥伦比亚大学(NY)获得学士学位，在那里他专注于经济学和政治学，并在芝加哥大学获得工商管理硕士学位。
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