暑期工作教会年轻人一些宝贵的技能:责任心、守时、服从指示、与他人相处、建立良好的职业道德以及理财。

凯伦·科伯恩是圣路易斯华盛顿大学负责学生事务的助理副校长,也是这本广受好评的书的合著者,放手:父母理解大学生活的指南对那些想找暑期工的年轻人提出了以下建议:

“暑期打工,尤其是对初中生和高中生来说,是一种学习纪律和技能的好方法,这与你在学校学到的东西不同。每天上班、准时到达、承担责任、向他人学习这些基本技能都是可以在暑期工作中学到的。不一定要在专业的环境中。当学生们在工作环境中与没有上过大学的人互动时,他们会接触到现实。真让人大开眼界。

“有丰富的工作经验,接触不同的行业和工作环境是很好的。很多学生不知道他们最终想要什么样的工作环境,暑期工作可以帮助他们开拓不同的职业和工作环境。

“现在有很多大学宣传,说你必须有‘夸张’的暑假经历。你不需要蒙着眼睛去爬乞力马扎罗山。还有其他方法可以证明你自己。”

去哪里找暑期工作

你的孩子可以检查:

  • 当地报纸
  • Craigslist这样的求职网站,事实上,或怪物
  • 学校指导和/或就业办公室
  • 当地的娱乐部门(青少年经常被雇佣在夏季娱乐项目中担任顾问)
  • 当地零售商店橱窗上的标志

她不应该忘记:

  • 口口相传——告诉她认识的每个人(父母、老师、教练)她正在找工作。

创造自己的就业机会

另一种获得工作经验的方法是成为一名暑期企业家。你十几岁的孩子可以为社区创造一项服务。保姆,家教,照看宠物,草坪和花园护理,电脑辅助只是几种可能性。

如果你刚起步的企业家需要磨练她的保姆技能和学习心肺复苏,她应该与当地的娱乐中心或红十字会联系。这些组织通常为青春期前和青少年提供课程。

如果你的孩子想创建自己的服务型企业,这里有一些步骤可以帮助他开始:

  • 通过考虑你的成本、时间要求和你所提供的公平价值,为你的服务设定一个公平的价格。
  • 通过给邻居打电话和/或打印传单来推广业务。
  • 当你成功地获得了客户,让他们把你介绍给他们的朋友。
  • 为了确保成功,确保你通过提供良好的服务来满足你的客户。

其他青少年暑期工作选择

工作见习/实习/志愿者

最有价值的工作经验和对未来工作的准备可能并不总是有薪水。了解某一特定职业的一个好方法是每周跟随某人几个小时。例如,对医学感兴趣的学生可以安排跟随医生或护士学习。如果你的孩子对医疗保健不感兴趣,他可以联系以健康为导向的组织,如美国红十字会或当地医院,他们中的许多人都很欢迎志愿者。

你可以在这些网站上找到不同领域的志愿者机会:

generationOn
这个网站将把你的儿子或女儿与你所在社区的志愿者机会联系起来。

亮点基础
从这个网站上,你可以找到你当地社区的志愿者中心。

遵守规则

关于青年就业的联邦和州法规

联邦政府和州政府制定了有关青年就业的规定。根据联邦法律,青少年必须年满14岁才能工作。那些14或15岁的人在夏季工作时间不能超过晚上9点,在学年期间不能超过晚上7点。不过,某些工作也有例外。例如,如果你十几岁的孩子是一名演员,一天的工作小时数和每天允许的工作时间就不适用。

如果你的孩子是16或17岁,她可以不受限制地从事任何职业,除了那些被劳动部宣布为危险的职业(比如使用动力驱动的肉类切片机、研磨机或直升机)。然后各州为本州的年轻人制定具体的规定。例如,在肯塔基州,14岁和15岁的孩子不能在煤矿、伐木、肉类加工或屠宰等领域工作。在你的儿子或女儿开始找工作之前,查看一下你所在州的规定。

根据联邦法律,雇主在20岁以下的雇员首次受雇时,在有限的一段时间内(90个日历天)不必支付现行的最低工资。

在一些州,18岁以下的工人可能需要从他们的学校或州劳工部获得工作证明才能找到工作。

在Pinterest上分享
更新:2018年6月24日