如何选择辅导员?
尤其是在外出露营时，要记住，辅导员是你全天候的代理人。询问一下训练营的筛选程序:它会对未来的员工进行犯罪背景调查吗?它是否要求新的辅导员有教学或与儿童一起工作的经验?它会调查员工以前的工作经历吗?
员工如何接受安全方面的培训?
当面还是打电话?多少小时?咨询师是否需要通过安全和急救测试?夏令营的辅导员有多少人啊由红十字会认证急救和心肺复苏术?
营地对-à-vis纪律营员和工作人员的政策是什么?
例如，它是否对员工吸毒或酗酒保持零容忍?员工和营员都有宵禁吗?夏令营如何处理过去的违规行为?如果辅导员曾经被解雇过，问问为什么，并利用这些信息来了解更多关于营地的安全文化。
营地里有没有严重的伤亡事件?
夏令营对此事有何反应?事故可能发生在任何地方，但了解过去的事故可以告诉你营地如何处理错误，并采取措施防止未来的危险。
夏令营有夜游或短途旅行吗?如果有，安全规程是什么?
好的要求可能包括:至少有一名领队有资格应对紧急情况(或“RTE”，一种专门的红十字会认证)，领队有最低年龄，有伙伴制度，有以防露营者迷路的应急计划，以及使用手机或对讲机。
营地有应急计划吗?
该计划应该涵盖从地震、飓风、森林火灾到人质事件、危险的野生动物和口头威胁的所有事情。它还应该涵盖食物中毒或水污染、虐待儿童、疾病爆发和员工死亡等健康事故。
夏令营是否得到美国夏令营协会的认可?
没有任何官僚程序可以保证安全，但一个为获得认证而付出额外努力的营地可能已经考虑到了许多最坏的情况。ACA标准包括安全、健康以及项目和营地运营-有关研究营地安全的更多信息，请访问ACA网站．
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